早期的上海家裝行業很不規范，裝修業主的滿意度也非常低。成立于2003年的美凌裝飾堅持以“高品質施工”為核心，受到客戶的廣泛好評。2006年，美凌裝飾著眼未來，進行戰略部署規劃，向著規范化，職業化方向研討與突破，在一直堅持自有施工隊，不轉包，不發包的前提下，向著規范化，管理化的方向進發。
2006年8月，美凌裝飾工程管理中心正式成立，一舉多項優勢，解決了業主關心的裝修痛點問題—水電隱蔽工程。對整個行業來說，樹立了良好的風向標并產生施工規范化深遠的意義。
·
· 不轉包不發包 自有工人員工化管理
·
· 對施工員工進行全員培訓上崗 家裝行業專業化先驅
· 水電質保20年 實施高于行業標準的標桿企業
· 精細化水電施工規范 解決一系列裝修痛點問題
美凌自有施工團隊，以“嚴謹規范施工”的工匠精神，邁出行業的規范之路，也為整個美凌裝飾施工隊伍的專業化，技術化，規范化打下重要基礎。
1.從選人起，僅選擇資深而且具有職業素養的員工
2.對入選員工，開展高于行業標準的專業培訓
3.進行專業操作考試，專業知識筆試等多輪考核
4.考試后進行成績劃分，最低分人員進行淘汰
5.合格人員持證上崗，由帶教老師手把手上崗工作
6.公司管理層與工程管理中心高強度穿插覆蓋檢查
7.在職員工每月回總部進行工藝培訓，工作考核
8.不定期抽查考試，不合格人員予以淘汰
因為美凌對工程的專業自信，落地操作能力，以及對結果負責的理念，提出了“隱蔽工程質保20年”的承諾，質保時效高于行業標準。并且以高于行業的規范施工，讓工程的安全性大大提高，降低后期的維修返工率，有效避免了隱蔽工程中最常見的爆水管，電源過載引起的火災等問題。20年前的美凌老業主們，仍舊享用著美凌高品質施工帶來的安居樂義。
根據公司的整體業務操作模式，以工作流程為主線展開分解和細化，形成工作標準，對員工的工作進行指導和考評。
同時規范完善地制定了施工手冊，并嚴格執行施工安全條例，簽署水電，泥工，木工，油漆工施工任務責任書。制定施工進度計劃表，水電工程，泥工工程，木工工程驗收評定表，嚴格執行隱蔽工程為首的各驗收單項目。
美凌施工標準領跑行業標準，給客戶提供安心舒適的居家體驗。
裝修前，來美凌樣板工地看看，提前領略品質裝修生活。
